zgh540309
消费投资,组织经济分配。
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- ·偶然看到了这篇2013年发表的博文。终于看到了修订两个条例的信息。 并不看好修订两个条例的后面结果。因为被翻译为传销的模式,从80年代末90年代初进入中国大陆,就显示了其搅起人性之恶的特殊魔力。 如果不从根本上解决模式自身问题,怎么修改管理法规都不会解决问题的。产品好价格更好,虚高价格比没有产品更卑鄙阴险。尽管如此,有牌照有实力的直企仍然被三无的盘子搞的头痛不已,甚至不惜重金招纳大小网头来运行。 提供一个思路,销、分、存、借各分开。从根本上解决直销模式的顽症痼疾。66971如何理解运用,见仁见智吧。
- ·谢谢,虽然不经常登录直销博客网站,也很少写东西。但是一直心系直销。这是所有模式的根基,因为裂变的是人,直销模式以人为本,充分利用社会资本,发扬组织的力量,一定会创造出新世界。 任何项目,一定是前期资本为先,中期市场为大,后期胸怀格局人格魅力为主。可惜,那么多有钱的老板不识数,连直销奖金制度的设计原理原则标准都不讲不懂,怎么可能领航这个模式? 分配规则何为本?根据关系分利润。时间关系排顺序,分享关系互感恩。安置关系规则定,三种关系网络根。顺应欲望把握度,如何量化在人心。数据孤立无对错,信息关联有乾坤。善用人性结善果,以衡求和是本真。 量化才是方案,流程才能运作。如何理解运用,见仁见智吧。
- ·就是被问询了一下.
- ·任何事情,合法合规合情合理是前提。除此之外,更有合道。合天道! 网络分配的天道如何理解?不可能所有的参与者都能赚钱,但不能低于二八定律。 没赚钱的参与者是纯消费者,不能违背性价比原则。 做不到这两点,就是缺德的方案。看不透这两点,就是为虎作伥不自知! 分析一下自己参与的项目,是缺德骗人还是为虎作伥不自知?
- ·管理的实质,是在人的行为与奖惩之间 建立让人心动的量化关系。由于人际网络关系的特殊性以及奖金制度的独特性,想运用这种模式的老板,更需要有人管理。免得被忽悠害人害己。
- 【原创】 直人直言
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随笔杂谈
网上看到这样的信息:
剑南春集团公司总栽亲自挂帅运作直销,申请直销+电子商务双牌照。
购剑南红6瓶1500元(1单)成为会员
一、对碰奖
拿小区业绩的10%(日封顶3000元)
二、管理奖
拿直推一代对碰奖的10%
拿直推二代对碰奖的10%
拿直推三代对碰奖的10%
三、静态奖
公司拿出当天总业绩的40%做为静态分红。
1、销售0单,每天最高分红30元,分红期为90天,最高分红2700元;
……
交1500元,90天后不仅免费享受产品,还能增值1200元,不知道这钱从何而来?有如此点石成金魔力,做什么产品,做救苦救难的菩萨去算了。是魔鬼还是菩萨,数据面前是藏匿不住本相的。还大肆宣传是集团公司总栽亲自挂帅运作直销,如果真的是这样,这个老总脑袋有病。
看了让人感慨。就这样的制度也敢申请双牌照?觉得贪官眼瞎心也瞎吗?就算攻官成功,拿到牌照可以让贪官们睁一只眼闭一只眼,但这样的设计是不是亵渎数学?有钱不是这样糟蹋的。
曾经发表过一篇文章,《直销牌照可以取消了》,再重申一下制度设计总纲和原则:
设计制度何为本,根据关系分利润。
时间关系排顺序,推荐关系永相存,
安置关系规则定,三种关系网络根。
顺应欲望掌控度,如何量化在人心。
不管你是谁,别随便糟蹋钱,钱来利往试金石,分配规则分水岭,分配规则决定财富分布曲线,网络分配有自己的独特规律,不懂别乱来。
网络分配的特点,不管建设什么样的网络,始终存在网络最底层找不到下线或者找不够一定数量下线的结点,只能是奉献者,也就是想赚钱却达不到目的的人。至于有多大比例,不会少于总人数的50%,这是网络的分配特点决定的,是分配规则决定的。有人诡辩,说只要网络不断发展,就不会存在垫底的人,其实这是自己骗自己。找不到下线的人肯定是垫底者,找不够规则要求数量的也是如此。需要几个下线才能收回投资,决定了可以不赔钱的比例。这个工作量和工作难度,被不对称的信息巧妙地遮掩了,要忽悠人,首先就是引开这个关注点。但是,每个人选择投资机会的时候,最应该分析的就是工作量、工作难度、回报率和规则决定下的赚钱人数的比例。看不懂这些,何必去挤上钢丝残酷竞争?如此竞争怎么可能有和?分配规则决定财富分布曲线,而回本阶段的曲线是最重要的,也是分析一个奖金制度的首先分析点。
以上面制度为例,一、对碰奖拿小区业绩的10%(日封顶3000元)二、管理奖拿直推一代对碰奖的10%拿直推二代对碰奖的10%拿直推三代对碰奖的10%......就算理想状态下两两复制,伞下三层也只有7碰,也只能收回投入70%,考虑到有产品还有其他收入,也可以算不吃亏了。即使如此,底下三层亏损人数比例也要达到87.5%,实际运行肯定有90%甚至更大比例的人数赚不到钱,连投资都不能收回。还想忽悠别人吗?先自己搞明白有没有挤钢丝的本事,再学舌吧。
2015-01-21 19:07:23
直销产品好价格更好,这是不争的事实。没有高价格,就没有更多的分配的空间,就画不出虚幻的大饼。很多参与直销的人是看中可以有拉人组建网络团队赚钱机会才加入的,赚钱的机会附加值超过了产品本身的使用价值,这也没什么。组建成网络赚大钱,拉不到下线做冤大头,投资有风险,本来正常事。有产品,如果价格虚高的离谱,只能说比无产品更虚伪卑鄙阴险,非要拿产品消费说事,何必自己忽悠自己。2015-01-21 19:26:13
你和他谈投资,他和你扯消费,你和他说消费,他又和你扯赚钱,拉人赚钱也没什么,但是,工作量、工作难度、回报率、损失底线和承受能力,这些需要量化分析比较的。忽悠别人不忽悠自己,何必乱亢奋。2015-01-21 19:40:47
中国人好赌,不管是打麻将、斗地主,都要有点彩头,否则没兴趣。但是,1元、5元、10元,100元,你也许敢参与,要是1000元、1万元甚至更多,你还敢参与吗?相反,要是1角、1分,还有兴致吗?为什么选择项目的时候,对投资额看轻呢?做多大投资生意问题是首要问题,从哪些方面去思考决定呢?2015-01-27 11:18:16
安徽古井贡集团老公司大品牌上市公司2014年12月刚刚开始运作电子商务模式,980元购金古井贡红缘酒2箱,每天静态分红最高30元—150元,市场推广小区业绩10%无限层,三代管理奖10%,报单津贴5%,30层见点15元。酒企业老板喝酒喝高了?脑子喝坏了。2015-02-02 17:20:32
富不富看制度,这是很多直销人挂在嘴边上的话。至于是否会看明白是另一回事。作为设计者,顺应欲望掌控度,自然要迎合大众的心理。保证所有的参与者,消费产品要性价比高,不想消费自由退出不能赔钱,要保证最小工作量尽快回本,尽快赚到第一桶金,而且第一桶金的量值够大,其次才是不能违法,不能挂羊头卖狗肉自欺欺人掩耳盗铃给灰色执法留空子,然后再谈合作共赢。这些问题利用矩阵置换线中藏网技术很容易解决。要是看不懂,还是不要自己忽悠自己。2015-02-02 17:21:46
分配规则决定财富分布曲线,量化分析很多奖金制度,除了挂羊头卖狗肉自欺欺人掩耳盗铃,给灰色执法留空子,几乎90%的参与者都在亏损,要不就是高价买不需要的产品当冤大头,想退出只能赔钱。这样的制度还要吹捧,无语。